加州職業場所安全健康管理新標準5月生效

2022年5月11日 (天下衛視記者報導）

隨著加利福尼亞州對新冠的限制放寬，洛杉磯縣的口罩規定已取消，加州職業安全與健康管理局（Cal/OSHA）更新了緊急臨時標準，簡稱 ETS。 新的ETS於2022年5月6日生效並持續到今年年底，反映了限制的普遍放鬆，但並未完全取消。

5月最新生效的新冠肺炎緊急臨時標準ETS消除了接種疫苗和未接種疫苗員工之間的區別，修改了口罩和社交距離要求，取消了特定的清潔和消毒要求，並改變了重返工作崗位的標準。

雇主仍需應員工要求提供面罩，允許員工自願佩戴，並要求在兩次篩查期間以及某些檢測呈陽性的員工重返工作崗位時使用面罩。雇主現在必須根據要求向所有在室內或多人車輛中工作的員工提供自願使用的呼吸器。通風、洗手和個人防護設備的要求仍然存在。

未接種疫苗的密切接觸者可以重返工作，但雇主要採取措施防範他們傳播疫情的可能性。

檢測呈陽性的員工現在可以更快地重返工作崗位，無論是否接種疫苗，以前是否感染過或沒有症狀的感染員工，從他們第一次陽性測試之日起的10天內，必須在工作場所戴上口罩。無論是否接種疫苗，雇主在員工的帶薪時間內免費為出現 症狀的員工提供 新冠 檢測，可以使用帶有日期和時間戳的測試結果圖片來驗證是否可以恢復工作。

鼓勵但不要求保持 6 英尺社交距離。

發現工作場所出現 陽性病例的雇主必須繼續通知其他員工和現場其他員工的雇主，向當地公共衛生官員報告，並在此之後為員工提供檢測。

更新後的 ETS 中沒有禁止雇主在工作場所要求佩戴口罩。 這些標準也沒有禁止員工選擇戴口罩。 如果州或地方政府恢復戴口罩的規定，工作場所將再次需要戴口罩。