全國: 休病還是帶病上班?Omicron讓打工人兩難
2022年1月10日 (天下衛視記者報導)
過去一周,Omicron變體感染急劇飆升,全美每日新增病例不斷為去年高峰期的3倍,公司的同事,家中親友,屢屢傳出被感染消息。被感染的人群如此廣泛,但很多公司沒有提供帶薪病假的員工,不等不在健康風險和薪水之間,進行艱難選擇。去年12月一份關於生病員工的調查中顯示,65%表示他們選擇去上班,遠高於疫情期間應有的水平。
Omicron變體超強的傳染力使過去幾週在家隔離的人士高達數百萬。大部分聯邦頒發的病假福利去年年底到期許多公司在疫情期間寬鬆的病假措施隨著疫苗的廣泛接種而壓縮。美國自大零售商沃爾瑪將新冠帶薪休假的福利減少了一半從兩週變為一周。美聯社訪問的一名Trader Joe’s員工表示公司在大流行初期允許員工帶薪休假及病假但這些措施也已結束。美國最大傳統雜貨連鎖店克羅格传Kroger對未接種疫苗被感染的員工不再給予最多兩週的帶薪休假。很多生病的工人不得不在在家休病假與繼續上班賺薪水間艱難選擇。勞工部的一份對全國員工福利的調查顯示工資處於最低的10%的工人中只有33%的人有帶薪病假而收入最高的10%的員工中活動帶薪病假的高達95%不少人為了賺一份維持生活的薪水帶病上班。關注不平等問題的哈佛Shift 項目去秋對6600名低薪進行調查發現上個月報告生病的工人中表示他們還是去了上班。一是是因為各地勞工嚴重短缺,二是很多工人沒有帶薪病假。家休將使家庭財政狀況惡化。加州大學洛杉磯分校2020 年一項研究發現沒有帶薪病假的只有11的國家,美國就是其中之一
Commentaires